TEKNİK, MEKANİK HİZMETLER
Kendisine tahsis edilmiş olan ekipman ve malzemeleri talimatlara uygun ve hassas bir şekilde kullanır. Dikkatsiz veya hor kullandığı tespit edildiğinde ekipmanın bedeli iş kanuna göre kendisinden tahsil edilir.
- Blok merdiven otomatik arızaların giderilmesi,
- Uydu yayınının faal bulundurulması,
- Otomasyon sisteminin faal bulundurulması,
- Asansör içi ve dışı buton arızalarının giderilmesi,
- Asansör lambalarının faal olması,
- Çatı arızalarının giderilmesi,
- Blok aydınlatma pencere ve camların sağlam ve faal olması,
- Yangın merdiven kapı ve elektrik sisteminin faal bulundurulması,
- Dış kapıların ve camlarının sağlam ve faal bulundurulması,
- Hidrofor arızalarının giderilmesi,
- Kazan arızalarının giderilmesi,
- Bahçe aydınlatmalarının faal halde bulundurulması,
- İlan pano ve kilitlerinin faal halde bulundurulması,
- Tıkanan rögarların temizlenmesi veya temizletilmesi,
- Su ve kalorimetre sayaç arızalarının giderilmesi,
- Blok ve daire giriş kapılarındaki, diyafon sistemi arızalarının giderilmesi,
- Daire zillerinin tamir edilmesi,
- Peyzaj sulama sisteminin tamir edilmesi,
- Ortak alanların su, elektrik ve doğalgaz sözleşmelerinin yapılması,
- Site içerisindeki oyun gruplarının arızalarının giderilmesi gibi hizmetlerimiz teknik hizmetler arasındadır.
- Havuzların bakım ve çalıştırılması Bütün ortak kullanım alanlarındaki kapıların faal olması.
TEMİZLİK PERSONELİNİN GÖREVLERİ
Kendisine tahsis edilmiş olan ekipman ve malzemeleri talimatlara uygun ve hassas bir şekilde kullanır. Dikkatsiz veya hor kullandığı tespit edildiğinde ekipmanın bedeli iş kanuna göre kendisinden tahsil edilir. İşletme içerisinde kurumu temsil eden gömlek, yelek v.b. giyer. Kendilerine verilen kıyafeti temiz ve tertipli bir şekilde giyer.
- Blok içlerinin temizliğinin yapılması,
- Yangın merdivenlerinin temizliğinin yapılması,
- Asansör kabinlerinin temizliğinin yapılması,
- Site içindeki yolların temizliğinin yapılması,
- Site içerisindeki kar temizliği ve yolların tuzlanması,
- Blok sığınaklarının temizliğinin ve ilaçlamasının yapılması,
- Oyun gruplarının temizlenmesi,
- Site içindeki şüpheli kişilerin güvenliğe bildirilmesi,
- Bloklardaki arızaların teknik personele bildirilmesi,
- Dairelerin çöplerinin toplanıp konteynırlara konulması.
TEMİZLİK AMİRİ GÖREV TANIMI
Görev ve Yetkiler
- Temizlik Elemanlarının çalışma programlarını oluşturmak ve program doğrultusunda yönlendirmek ve çalıştırmak.
- Temizlik Elemanlarının çalışmalarını kontrol etmek, denetlemek.
- Temizlik Elemanlarının işe devamlarının, geliş gidiş kontrollerini ve izin durumlarını düzenlemek
- Temizlik Elemanlarının performans değerlendirmelerini yapmak.
- Yapılan işlerle ilgili analiz ve değerlendirmeleri yapmak
- Temizlik Elemanlarının kullandıkları malzemeleri denetlemek
- Site içindeki kaldırım ve yol arızalarının giderilmesi
- Site içi,ticaret merkezleri ve sosyal tesislerdeki inşaat işleriyle alakalı bütün eksikliklerin giderilmesi ve kontrollerinin yapılması
- Ticaret ve sosyal tesislerin işletme denetimlerinin yapılması
- Site Müdürünün vereceği diğer görevleri yapmak.
- İyileştirme çalışmalarına katılmak.
- Kalite Yönetim Sistemi'ndeki uygunsuzlukları tespit ederek bildirmek. Görev verildiğinde düzeltici ve/veya önleyici faaliyetlere katılmak.
- Ticaret ve sosyal tesislerin işletme denetimlerinin yapılması.
GÜVENLİK PERSONELİNİN GÖREVLERİ
- Şüpheli şahısların siteye sokulmaması, girenlerin çıkarılması,
- Şüpheli araçların siteye sokulmaması, girenlerin çıkarılması,
- Pazarlamacı seyyar satıcı ve dilencilerin siteye sokulmaması,
- Sitelere bez afiş asılmasına mani olunması,
- Çatı ve bloklara anten takılmasına mani olunması,
- Şüpheli paket için gerekli tedbiri alıp jandarmaya veya polise bildirilmesi,
- Kapısı açık veya anahtarı kapıda unutulmuş daire muhafazası,
- Kayıp eşya bulununca sahibini bulup teslim edilmesi,
- Kapı zorlama takip ve muhafazası, sahibine haber verilmesi,
- Oto kapı zorlama takip ve muhafazası, sahibine haber verilmesi,
- Gürültüyü önleme hizmeti,
- Kayıp çocukların sahiplerine teslim edilmesi,
- Ev hırsızlıklarında sahibine ve polise bilgi verilmesi, takip edilmesi,
- Oto hırsızlıklarında sahibine ve polise bilgi verilmesi takip edilmesi gibi işler güvenlik personelinin görevleri arasındadır.
PEYZAJ PERSONELİNİN GÖREVLERİ
- Peyzaj alanlarındaki çimlerin sulanması,
- Peyzaj alanlarındaki yabani otların temizliği,
- Peyzaj alanlarındaki çimlerin gübrelenmesi,
- Peyzaj alanlarındaki çimlerin biçilmesi,
- Ağaçların budanması,
- Gerekli bitki dikimlerinin yapılması,
- Periyodik mevsimlik çiçek değişimi,
- Diğer periyodik bakım işlerinin yapılması gibi görevler peyzaj personelinin görevleri arasındadır. Kendisine tahsis edilmiş olan ekipman ve malzemeleri talimatlara uygun ve hassas bir şekilde kullanır. Dikkatsiz veya hor kullandığı tespit edildiğinde ekipmanın bedeli iş kanuna göre kendisinden tahsil edilir.
- Amirinin vereceği diğer görevleri yapmak.
- Peyzaj alanlarının korunmasını sağlamak.
OFİS ELEMANI GÖREV TANIMI
TEMEL SORUMLULUKLAR
- İşletme içerisinde kurumu temsil eden gömlek, yelek... vb. giyer.
- Çay ocağına alınan malzemelerin kontrolünü yapar. (Gramaj, temizlik vb.).
- Ofise içme suyunun teminini sağlar.
- Kendisine verilen kıyafeti temiz ve tertipli bir şekilde giyer.
- Çalıştığı mekânı, çay kazanını, dolapları, fincan-bardak, tabak, kaşık vb. kullandığı malzemeleri temiz ve hijyenik tutar.
- Kendisine tahsis edilmiş olan ekipman ve malzemeleri talimatlara uygun ve hassas bir şekilde kullanır. Dikkatsiz veya hor kullandığı tespit edildiğinde ekipmanın bedeli iş kanuna göre kendisinden tahsil edilir.
- Personel gelmeden önce bütün işlerini hazır hale getirir, personel işe geldiğinde çay servisi yapar.
- Üstlerine ve arkadaşlarına karşı kaba, ahlak ve nezaket dışı davranışlarda bulunamaz.
- Çay servisi yaptığı kişilere karşı her ne sebeple olursa olsun ciddiyetsiz, laubali ve kaba davranışlarda bulunamaz.
- Yönetime gelen misafirlerin ağırlanması konusunda kendisine amiri tarafından verilen görevleri yapar.
- Temizlik ekipmanı ve malzemelerinin eksikliğini tespit eder ve ilgili Amirlere bildirir.
- Mesai saatleri içinde izinsiz görev mahallini terk etmez.
- Diğer personel ile aralarındaki ilişkinin laubali bir görüntü oluşturmamasına dikkat eder.
- Kalite Yönetim Sistemi'ndeki uygunsuzlukları tespit ederek bildirmek. Görev verildiğinde düzeltici ve/veya önleyici faaliyetlere katılmak.
- Kalite Yönetim Sistemi'ne uygun olarak çalışmak.